EQUIPE M-LAB

 

M-Lab est une équipe de recherche au sein de Dauphine Recherches en Management (DRM, UMR CNRS 7088).

Le programme de recherche de DRM M-Lab est centré sur les questions d’innovation managériale. Le positionnement de recherche de l’équipe combine analyse critique et conception : la mission des chercheurs de M-Lab est non seulement d’observer et d’analyser les processus d’innovation dans les pratiques de management mais aussi de concevoir et d’expérimenter des dispositifs, des techniques, des méthodes et des outils de gestion.

M-Lab inclut donc de façon centrale la logique d’invention dans ses programmes de recherche. Compte-tenu des compétences particulières de chacun des membres de l’équipe, différents domaines des théories et pratiques du management sont abordés : management de l’innovation, organisation et GRH, gestion de production et de la supply chain, systèmes d’information et de gestion des connaissances, traçabilité et sécurité, innovation sociale et territoriale, systèmes d’incubation et relations entre start ups et grands groupes, tiers lieux de l’innovation (fab labs, makerspaces).

 

M-Lab travaille en lien étroit avec le Cercle de l’Innovation, une plateforme collaborative université-entreprises au sein de la Fondation Dauphine.

 

Plus d'infos : http://www.drm.dauphine.fr/fr/mlab/